【広島県広島市】半導体エンジニア（回路設計・生産技術・プロセス開発など幅広く募集中！）
- 社会保険完備
- 住宅手当あり
- 日祝休み
- 年休120日以上
- 前職給料考慮
- 職種
- 半導体関連エンジニア（職種問わず）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県広島市
- 給与
- 【賃金形態】
月給制：基本給22万円～（一部手当含む）
想定給与 350万～600万
賞与
年2回（7月・12月）
昇給
年1回（4月）
残業手当
別途支給
交通費
全額支給（上限5万円）
求人情報
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 ※就業先に準ずる 残業時間 月16.3時間 休憩時間 60分 |
|---|---|
| 休日 | 年間休日120日以上、週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇 等 |
| 給与 | 【賃金形態】 月給制：基本給22万円～（一部手当含む） 想定給与 350万～600万 賞与 年2回（7月・12月） 昇給 年1回（4月） 残業手当 別途支給 交通費 全額支給（上限5万円） |
| 勤務地住所 |
広島県広島市 |
| 会社名 | 会社名非公開 |
| 仕事内容 | 仕事内容 【職務概要】 最先端デバイス開発における各工程の技術開発・プロセス開発・生産技術等をスキルに応じてお任せします。 【職務詳細】 ■ウェーハプロセス／デバイス／設備開発 新規装置やプロセスの検討 ・立ち上げ、装置トラブルや品質異常などの原因検査 ・再発防止策の立案などの業務 ・ウェーハ工程（Litho、DRY、CMP、CVD、PVD、WET、Ion Implantation工程等）の量産技術開発 ・装置立上げ ・歩留り改善 ■回路設計 デジアナ混載LSIの回路設計と測定、評価 業務 ・特性評価 ・不良品評価の環境開発 ・システム構築、評価ツール開発、評価用ジグ ・検証、テスト仕様書作成 ■生産技術 ・半導体組立設備や画像処理システムの制御構想 ・設計、製作、デバッグ、立ち上げ等 ・データの評価解析 各種支援 ◇営業担当による就業のフォローアップ・定期面談・目標管理 ◆キャリアコンサルタントによるキャリア相談・キャリア開発支援 ◇社内SNSによる同期・先輩との交流 ◆チャレンジポスト制度（自己キャリア開発、新規事業提案などの機会あり） ◇将来的に、営業・人材開発へのキャリアチェンジも可能 雇用形態 正社員（無期雇用派遣） 詳細・特長 ■同業他社様との違い ・ビジョンが他社様と異なります。 →「経験を活かして何かを作りたい」、「新しい分野にチャレンジしたい」という転職軸の方とのマッチングが多いです。 ・評価制度が明確 →①半期ごとの目標達成度、②月1回の業務フィードバックに対する翌月以降の改善行動、プロセス、③納期を守る（当たり前のことを当たり前にやる）の3点は半期ごとに、貴方様、会社、お客様で点数をつけるイメージです。 →その結果で賞与、昇給額が変動します。賞与は年間最大6か月の実績あり。2024年度平均は年間4か月です。 ・人間性を重視した社風 →人物面の採用基準が「相手の立場で考えて行動できる」のため、協調性を重んじるタイプが多く、アットホームな雰囲気に繋がっています。 ■貴方がどうなりたいかでステップが変化 ・案件ありきの採用は行っておらず、貴方が将来どうなりたいか（目標）から逆算してキャリアを考えてくれます。 ・会社としては、「自社製品を世に出す」に強い思いがあり、よりモチベーションが高まる（スキルUPにつながる）よう、可能な限り寄り添うスタイルです。 ▼資格取得に関するサポートも充実！ 同社では働きながら資格が取得できるよう、資格取得のための受検料をサポート。金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。 |
| 対象 | 【最終学歴】 大学院卒 大学卒 専門卒 高卒 【想定勤務地詳細】 広島県内のクライアント先 |
| 応募資格 | 【必須】 ・半導体業界での経験がある方 【歓迎】 ・リーダー経験がある方 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【需要のなくならないスキルを獲得できます！】 近年のようにAI技術が進化し続けていく中でも、 人間の持つ“気づき”や“細やかさ”がなければできない仕事です。 半導体チップの小型化など、日々技術革新が進む中 最先端となる『これからの技術』を身につけられることこそ、 この仕事ならではの強み！ あなたを必要としている人が、この先たくさん待っています。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ |
| 待遇・福利厚生 | 【加入保険】 健康保険：有 厚生年金：有 労災保険：有 雇用保険：有 【福利厚生】 引越費用全額負担(上限あり)、帰省費用負担（月一回／社内規程あり）。借り上げ社宅制度（一部会社負担、初期費用会社負担）、資格取得支援・報奨金制度、研修制度（技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修）、定期健康診断（年に1回／7～9月に実施）、社内レクリエーション、RELO CLUB加入（会員価格で利用可能）、全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用できます。 【試用期間】 3か月／待遇変動無 |
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